Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 MEMORIA SOBRE GASTOS DE PERSONAL Y PLANTILLA. ANEXOS AL PRESUPUESTO GENERAL DEL ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE EL PASO CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2025. El artículo 168 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, (en adelante TRLHL) dispone que los Presupuestos de las Entidades Locales serán elaborados por su Presidente, y a los mismos habrán de unirse para su elevación al Pleno: una memoria explicativa de su contenido, la liquidación del presupuesto del ejercicio anterior, el anexo de personal, el anexo de inversiones, el informe económico-financiero y las bases de ejecución. El presente anexo tiene por finalidad exponer los principales hitos del Capítulo 1, Gastos de Personal, en la Plantilla de los Empleados Públicos al servicio de esta Corporación Local, reflejando los cambios más transcendentes con respecto al ejercicio precedente, ejercicio 2024. Para ello se han tenido en cuenta las necesidades de personal de esta Corporación para el año 2025 y los acuerdos pactados con los Representantes de los Empleados Públicos, con repercusión en el Capítulo I de Gastos de Personal, en la Plantilla de Empleados Públicos anexos al citado Presupuesto; siempre desde la perspectiva de la máxima austeridad posible sin que se vea afectada la prestación de los servicios públicos. En cuanto a la plantilla y los gastos de personal, el artículo 90.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (en adelante, LRBRL), dispone que corresponde a cada Corporación Local aprobar anualmente, a través de sus presupuestos, la Plantilla, que deberá comprender todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral y eventual. En este sentido, continúa añadiendo el párrafo segundo del citado precepto, que las plantillas deberán responder a los principios de racionalidad, economía y eficiencia y establecerse de acuerdo con la ordenación general de la economía, sin que los gastos de personal puedan rebasar los límites que se fijan con carácter general. El proceso para su aprobación será el siguiente: 1. En principio la aprobación de la plantilla no es objeto de negociación, dado que tiene un ámbito más reducido que la Relación de Puestos de Trabajo, pues no recoge las características esenciales del puesto, ni requisitos para su ocupación, y su finalidad es distinta, predominantemente de ordenación presupuestaria, y por ello exenta de preceptiva negociación sindical, todo ello sin perjuicio de la consulta a realizar a los representantes sindicales (STS, de 16 de noviembre de 2001). Esto es así incluso, cuando la plantilla contenga amortización, transformación y creación de plazas respecto a la del ejercicio anterior (STS, de 9 de abril 2014). - 1/15 - Ver firma Ver sello Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 2. Esta facultad se encuentra dentro de la potestad de autoorganización de las Administraciones Públicas, al no regular aspectos concretos de las condiciones de trabajo del personal. En definitiva, la aprobación de la Plantilla Orgánica no es sino la aprobación de una partida de los presupuestos (STS 12 de diciembre de 2003). 3. Deberá recoger los aspectos señalados en el artículo 126, del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, que señala: “Las plantillas, que deberán comprender todos los puestos de trabajo debidamente clasificados reservados a funcionarios, personal laboral y eventual, se aprobarán anualmente con ocasión de la aprobación del Presupuesto y habrán de responder a los principios enunciados en el artículo 90.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril. A ellas se unirán los antecedentes, estudios y documentos acreditativos de que se ajustan a los mencionados principios”. Las cuantías e incrementos de las retribuciones de los funcionarios, y el incremento de la masa salarial del personal laboral del sector público deben ser fijados a través de la Leyes de Presupuestos Generales del Estado (en adelante, LPGE). En octubre de 2022, la Mesa General de Negociación de la Función Pública a través del «Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI», publicado por la Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Secretaría del Estado de Función Pública, aprobó la propuesta del Ministerio de Hacienda y Función Pública, con el apoyo de los sindicatos CCOO y UGT, siendo uno de sus puntos más destacados el incremento de retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas en el periodo de tiempo comprendido entre 2022 y 2024; la cronología de estos incrementos pactados ha sido la siguiente: AÑO 2022 2023 2024 TOTAL INCREMENTO SALARIAL 3,5% 2,5% +0.5% Variable +0.5% Variable 2% +0,5% Variable 8% +1,5% Variable Para 2023, la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 (en adelante, LPGE´23) contempló en su artículo 19. Dos un incremento del 2,5% respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022, el cual podría verse incrementando hasta en un punto adicional en función de dos cláusulas de revisión vinculadas al IPC y al PIB nominal. Para el año 2024, el citado Acuerdo preveía la posibilidad de establecer un incremento fijo del 2%, sobre la base de las retribuciones ya incrementadas en el ejercicio anterior, además de un posible incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5% -el cual tendría efectos desde el 1 de enero de 2024- si la suma de la variación del IPCA (Índice de Precios de Consumo Armonizado) de los años 2022, 2023 y 2024 superaba el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024. - 2/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 Ahora bien, el incremento del 2% para el ejercicio 2024, debido a la inexistencia de Ley de Presupuestos Generales del Estado se aprobó mediante Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social, (art.6). Conviene tener en cuenta, además, la posibilidad de que los presupuestos generales se aprobarán en todo caso en el año 2025 -dada la situación actual de incertidumbre política-, lo que ha dado lugar a la prórroga automática de los presupuestos generales actuales. En ese caso, a partir del 1 de enero de 2025 las retribuciones del personal público quedarían congeladas, debiendo esperar a la promulgación de los nuevos PGE o de otra norma con rango de ley que acordara los incrementos retributivos (como, por ejemplo, sucedió ya en el año 2018). Al no disponer de un Proyecto de LPGE 2025, lo que sería conveniente es consignar crédito suficiente que permitiera hacer frente al posible incremento retributivo. Para ello, podría incluirse en el Fondo de Contingencia, capítulo V del presupuesto de gastos, «por si acaso» para financiar futuras modificaciones de crédito en el capítulo 1, de gastos de personal. Vista la argumentación anterior, se ha procedido a realizar el cálculo de las retribuciones del personal al servicio del Ilustre Ayuntamiento de El Paso para el ejercicio 2025, alcanzando el importe de CUATRO MILLONES DOSCIENTOS ONCE MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y SEIS EUROS CON CUARENTA Y DOS CÉNTIMOS (4.211.696,42.- €), lo que supone un 38,94% del total del presupuesto de gastos de este Ayuntamiento. Respecto al último presupuesto aprobado por el Ilustre Ayuntamiento de El Paso, año 2024, el capítulo 1, experimenta en términos absolutos un incremento de CIENTO VEINTISIETE MIL QUINIENTOS NOVENTA Y CINCO EUROS CON TREINTA Y OCHO CÉNTIMOS (127.595,38.-€), que porcentualmente supone un 3,12%. 38,14% 61,86% Porcentaje C1 Respecto al total C1 C2-9 - 3/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 En el gráfico podemos observar como la media interanual del presupuesto se sitúa en 3,9 Millones de Euros, situándose este año un poco por encima de este valor siguiendo la tendencia de estos últimos años, tal como se observa en la línea de tendencia. En relación con el porcentaje de crédito, destinado al capítulo 1 respecto al total del presupuesto, debemos reseñar que para este ejercicio 2025, este dato se mantiene entorno a la media interanual que se representa en el gráfico, observando un tendencia a la baja, según obra en los datos obtenidos. Por otro lado, las retribuciones del personal del Ayuntamiento han sido actualizadas de acuerdo con lo legalmente establecido atendiendo a la última actualización al respecto recogida en el Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social. (art.6). Con respecto al presupuesto 2024, se han tenido en cuenta los siguientes aspectos a considerar: 1. La incorporación de las cuantías de nuevos trienios que cumplan los empleados públicos a lo largo del año 2025. 2. La adecuación de las cotizaciones a la seguridad social para hacer frente a las obligaciones derivadas de los gastos de personal. 3. La adaptación de la plantilla de personal a lo requerido a los preceptos la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 4. Aplicación de lo establecido en el Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales 3,40 3,60 3,80 4,00 4,20 4,40 2021 2022 2023 2024 2025 Millones PPTO anual Promedio Lineal (PPTO anual) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 2021 2022 2023 2024 2025 % C1 Sobre total Promedio Lineal (% C1 Sobre total) - 4/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social. (art.6). 5. Aplicación de lo establecido en la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 (0,5% variable según el PIB -Febrero 2024). Las retribuciones que se presupuestan en el capítulo 1 para el ejercicio 2025 son: 1. ÓRGANOS DE GOBIERNO SALARIO EXTRA TOTAL PARTIDA ECO. SEG.SOCIAL PARTIDA ECO. TOTAL GENERAL 9120 Alcalde-Presidente 44.659,68 7.443,28 52.102,96 10000 18.236,04 16000 70.339,00 9120 Concejal 26.176,32 4.362,72 30.539,04 10000 10.688,66 16000 41.227,70 9120 Concejal 24.149,16 4.024,86 28.174,02 10000 9.860,91 16000 38.034,93 9120 Concejal 30.494,64 5.082,44 35.577,08 10000 12.451,98 16000 48.029,06 9120 Concejal 21.097,20 3.516,20 24.613,40 10000 8.614,69 16000 33.228,09 9120 Concejal 31.028,40 5.171,40 36.199,80 10000 12.669,93 16000 48.869,73 9120 Concejal 26.176,32 4.362,72 30.539,04 10000 10.688,66 16000 41.227,70 9120 Concejal 25.250,16 4.208,36 29.458,52 10000 10.310,48 16000 39.769,00 9120 Concejal 17.974,56 2.995,76 20.970,32 10000 7.339,61 16000 28.309,93 Total 247.006,44 41.167,74 288.174,18 10000 100.860,96 16000 389.035,14 2. PERSONAL EVENTUAL Sub. Cargo SALARIO EXTRA TOTAL PARTIDA ECO. SEG.SOCIAL PARTIDA ECO. TOTAL GENERAL 912.00.110.00-PERSONAL EVENTUAL 21.434,88 3.572,48 25.007,36 11000 8.752,58 16004 33.759,94 Total 21.434,88 3.572,48 25.007,36 11000 8.752,58 16004 33.759,94 De manera resumida los créditos iniciales del capítulo 1 para el presupuesto 2025 queda como se muestra a continuación: - 5/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 PRESUPUESTO 2025 RETRIBUCIONES BÁSICAS Y OTRAS REMUNERACIONES DE LOS MIEMBROS DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO. 294.467,70 € 10000 RETRIBUCIONES BÁSICAS. 288.174,18 € 10001 OTRAS REMUNERACIONES (INDEMNIZACIONES CONCEJALES) 6.293,52 € RETRIBUCIONES BÁSICAS Y OTRAS REMUNERACIONES DE PERSONAL EVENTUAL. 25.007,36 € 11000 RETRIBUCIONES BÁSICAS. 25.007,36 € RETRIBUCIONES BÁSICAS. 769.262,06 € 12000 SUELDOS DEL GRUPO A1. 196.553,42 € 12001 SUELDOS DEL GRUPO A2. 99.996,96 € 12003 SUELDOS DEL GRUPO C1. 193.234,44 € 12004 SUELDOS DEL GRUPO C2. 108.649,20 € 12006 TRIENIOS. 170.828,04 € RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS. 877.487,46 € 12100 COMPLEMENTO DE DESTINO. 314.331,00 € 12101 COMPLEMENTO ESPECÍFICO. 344.422,74 € 12103 OTROS COMPLEMENTOS. 218.733,72 € LABORAL FIJO. 860.293,86 € 13000 RETRIBUCIONES BÁSICAS. 409.099,20 € 13002 OTRAS REMUNERACIONES. 451.194,66 € OTRO PERSONAL. 273.386,68 € 14300 RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL 273.386,68 € GRATIFICACIONES. 21.515,02 € 15100 GRATIFICACIONES 21.515,02 € CUOTAS SOCIALES. 1.011.436,49 € 16000 SEGURIDAD SOCIAL. 100.860,96 € 16001 SEGURIDAD SOCIAL 585.720,09 € 16003 SEGURIDAD SOCIAL PERSONAL LABORAL TEMPORAL 301.102,86 € 16004 SEGURIDAD SOCIAL 8.752,58 € 16008 ASISTENCIA MÉDICO-FARMACÉUTICA FUNCIONARIOS Y PERSONAL 15.000,00 € GASTOS SOCIALES DEL PERSONAL. 78.839,79 € 16200 FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PERS. FUNCIONARIO Y LABORAL 3.200,00 € 16202 TRANSPORTE DE PERSONAL 100,00 € - 6/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 16204 ACCIÓN SOCIAL 21.339,79 € 16205 SEGUROS 48.200,00 € 16206 OTROS GASTOS SOCIALES 6.000,00 € - 7/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 1.- VACANTES DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO. A. VACANTES DE PUESTOS DE TRABAJO DE FUNCIONARIOS. PERSONAL FUNCIONARIO GRUPO VACANTES A EXTINGUIR 1320 -Seguridad y orden público Grupo Vacante A extinguir Oficial Policía C1 1 Policía local C1 4 TOTAL 5 1510 - Urbanismo Grupo Vacante A extinguir Arquitecto/a A1 1 Ingeniero Técnico Obras Públicas A1 1 TOTAL 2 9200 - Administración General. Grupo Vacante A extinguir Secretario/a A1 1 Administrativo/a C1 1 Aux. Administrativo/a C2 1 TOTAL 3 9310 - Política económica y fiscal Grupo Vacante A extinguir Interventor/a A1 1 Auxiliar administrativo/a C2 1 TOTAL 2 9340 – Gestión de la Deuda y la Tesorería Grupo Vacante A extinguir Tesorero/a A1 1 TOTAL 1 TOTAL VACANTES 13 2.- VACANTES DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL: A. VACANTES DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL - 8/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 4500 - Administración general de infraestructuras Categoría Vacantes A extinguir Oficial Servicios Múltiples E 1 Oficial electricista E 1 TOTAL 2 Por tanto y atendiendo a los antecedentes en el Presupuesto municipal vigente, en las partidas correspondientes al Capítulo I del estado de gastos, existe consignación suficiente y adecuada para atender las obligaciones económicas que se derivan de la plantilla, que conlleva la propuesta formulada por la Alcaldía- Presidencia. En consideración a lo anteriormente expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 168 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se eleva la presente Memoria, los gastos derivados del Capítulo de Personal de Empleados Públicos al servicio de este Ayuntamiento, con el fin de que tenga a bien unirla al contenido del Presupuesto General y del Anexo de Personal, continuando con la tramitación del Expediente administrativo prevista. Fdo. Don Eloy Martin Barreto Alcalde-Presidente Documento firmado electrónicamente - 9/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 ANEXO I- PLANTILLA DE PERSONAL Funcionarios 1320 - Seguridad y Orden Público. Categoría Plazas Vacantes A extinguir Oficial Policía C1 1 1 Policía Local C1 11 4 TOTAL 12 5 1510 - Urbanismo: planeamiento, gestión, ejecución y disciplina urbanística. Categoría Plazas Vacantes A extinguir Técnico de administración general A1 1 Arquitecto A1 2 1 Arquitecto Técnico A2 1 Ingeniero técnico de obras públicas A2 1 1 TOTAL 5 2 2310 – Servicios Sociales Categoría Plazas Vacantes A extinguir Trabajado-a social A2 3 Auxiliar administrativo C2 1 TOTAL 4 9200 - Administración General. Categoría Plazas Vacantes A extinguir Secretario-a A1 1 1 Técnico Administración Especial A1 1 Técnico-a Archivo A1 1 Agente de Empleo y Desarrollo Local A1 1 Agente de Empleo y Desarrollo Local A2 1 Administrativo C1 2 1 Auxiliar administrativo C2 6 1 TOTAL 13 3 9310 - Política económica y fiscal. Categoría Plazas Vacantes A extinguir Interventor-a A1 1 1 Técnico de administración general A1 1 Operador C1 1 - 10/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 Auxiliar Administrativo C2 3 1 TOTAL 6 2 9340 - Gestión de la deuda y de la tesorería. Categoría Plazas Vacantes A extinguir Tesorero-a A1 1 1 TOTAL 1 1 TOTAL 41 13 PERSONAL LABORAL 1610 - Saneamiento Categoría Plazas Vacantes A extinguir Encargado E 1 Oficial de segunda E 1 Peón E 1 TOTAL 3 2310- Asistencia social primaria Categoría Plazas Vacantes A extinguir Psicólogo A1 2 Operario de ayuda a domicilio E 1 Auxililar Ayuda a domicilio E 3 TOTAL 6 3321 - Bibliotecas públicas Categoría Plazas Vacantes A extinguir Bibliotecario-a A2 1 TOTAL 1 3340 - Promoción cultural Categoría Plazas Vacantes A extinguir Auxiliar oficina juventud C2 1 Limpiador/a E 1 TOTAL 2 3341 – Promoción cultural general Categoría Plazas Vacantes A extinguir Auxiliar oficina juventud C2 1 TOTAL 1 3342 - Banda - 11/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 Director-a banda de música A2 1 TOTAL 1 4500 - Administración general de infraestructuras Categoría Plazas Vacantes A extinguir OFICIAL SERVICIOS MULTIPLES E 4 1 PEON SERVICIOS MULTIPLES E 7 OFICIAL PRIMERA CERRAJERÍA E 1 OFICIAL DE SEGUDNA E 2 OFICIAL SERVICIOS MULTIPLES E 1 OFICIAL ELECTRICISTA E 1 1 TOTAL 16 2 9200 - Administración General. Categoría Plazas Vacantes A extinguir Limpiador E 1 TOTAL 1 TOTAL 46 2 - 12/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 Personal Funcionario SUB PUESTO GR C.D. ANTIG. SUELDO EXTR. SAL TOTAL BASICAS PARTIDA ECO. TRIENIOS EXTRA TRIENIOS ANTIGÜEDAD TRIENIOS RESIDENCIA TOTAL TRIENIOS PARTIDA ECO. DESTINO PARTIDA ECO. ESPECIFICO PARTIDA ECO. RESIDENCIA PARTIDA ECONOMICA EXTR. COM Seguridad Social PARTIDA ECO. TOTAL RETRIBUCIONES OFICIAL POLICIA C1 20 VACANTE 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 6.314,76 12100 17.020,28 12101 4.652,04 12103 0,00 14.304,27 16001 40.869,34 POLICIA C1 20 VACANTE 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 6.314,76 12100 9.928,52 12101 4.652,04 12103 0,00 11.822,15 16001 33.777,58 POLICIA C1 20 01/08/1988 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 653,28 4.541,76 3.955,68 9.150,72 12006 6.314,76 12100 9.928,52 12101 4.652,04 12103 0,00 15.024,91 16001 42.928,30 POLICIA C1 20 21/03/1991 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 598,84 4.163,28 3.626,04 8.388,16 12006 6.314,76 12100 9.928,52 12101 4.652,04 12103 0,00 14.758,01 16001 42.165,74 POLICIA C1 20 VACANTE 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 6.314,76 12100 9.928,52 12101 4.652,04 12103 0,00 11.822,15 16001 33.777,58 POLICIA C1 20 VACANTE 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 6.314,76 12100 9.928,52 12101 4.652,04 12103 0,00 11.822,15 16001 33.777,58 POLICIA C1 20 01/07/1998 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 544,40 3.784,80 3.296,40 7.625,60 12006 6.314,76 12100 9.928,52 12101 4.652,04 12103 0,00 14.491,11 16001 41.403,18 POLICIA C1 20 01/07/1998 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 544,40 3.784,80 3.296,40 7.625,60 12006 6.314,76 12100 9.928,52 12101 4.652,04 12103 0,00 14.491,11 16001 41.403,18 POLICIA C1 20 01/07/1998 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 544,40 3.784,80 3.296,40 7.625,60 12006 6.314,76 12100 9.928,52 12101 4.652,04 12103 0,00 14.491,11 16001 41.403,18 POLICIA C1 20 01/08/2003 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 381,08 2.649,36 2.307,48 5.337,92 12006 6.314,76 12100 9.928,52 12101 4.652,04 12103 0,00 13.690,43 16001 39.115,50 POLICIA C1 20 01/08/2003 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 381,08 2.649,36 2.307,48 5.337,92 12006 6.314,76 12100 9.928,52 12101 4.652,04 12103 0,00 13.690,43 16001 39.115,50 POLICIA C1 20 VACANTE 10.340,28 2.541,98 12.882,26 12003 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 6.314,76 12100 9.928,52 12101 4.652,04 12103 0,00 11.822,15 16001 33.777,58 1320 TOTAL SUBPROGRAMA 132.00.- SEGURIDAD Y ORDEN 124.083,36 30.503,76 154.587,12 12003 3.647,48 25.358,16 22.085,88 51.091,52 12006 75.777,12 12100 126.234,00 12101 55.824,48 12103 0,00 162.229,98 16001 463.514,24 TEC.ADM.GENERAL A1 28 07/04/1995 15.927,00 3.630,44 19.557,44 12000 693,88 6.743,88 5.888,52 13.326,28 12006 11.954,28 12100 9.405,20 12101 8.012,76 12103 0,00 21.789,59 16001 62.255,96 ARQUITECTO A1 28 VACANTE 15.927,00 3.630,44 19.557,44 12000 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 11.954,28 12100 9.405,20 12101 8.012,76 12103 0,00 17.125,39 16001 48.929,68 ARQUITECTO A1 28 21/03/1991 15.927,00 3.630,44 19.557,44 12000 756,96 7.356,96 6.423,84 14.537,76 12006 11.954,28 12100 9.405,20 12101 8.012,76 12103 0,00 22.213,60 16001 63.467,44 1510 TOTAL SUBPROGRAMA 151.00.- URBANISMO 47.781,00 10.891,32 58.672,32 12000 1.450,84 14.100,84 12.312,36 27.864,04 12006 35.862,84 12100 28.215,60 12101 24.038,28 12103 0,00 61.128,58 16001 174.653,08 ARQUITECTO TÉCNICO A2 22 20/09/2000 13.771,80 2.894,36 16.666,16 12001 485,92 4.001,28 3.238,08 7.725,28 12006 7.322,04 12100 7.369,88 12101 5.769,12 12103 0,00 15.698,37 16001 44.852,48 ING.TECNICO A2 22 VACANTE 13.771,80 2.894,36 16.666,16 12001 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 7.322,04 12100 7.369,88 12101 5.769,12 12103 0,00 12.994,52 16001 37.127,20 1510 TOTAL SUBPROGRAMA 151.00.- URBANISMO 27.543,60 5.788,72 33.332,32 12001 485,92 4.001,28 3.238,08 7.725,28 12006 14.644,08 12100 14.739,76 12101 11.538,24 12103 0,00 28.692,89 16001 81.979,68 SECRETARIO A1 30 VACANTE 15.927,00 3.956,78 19.883,78 12000 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 13.912,32 12100 17.154,20 12101 8.012,76 12103 0,00 20.637,07 16001 58.963,06 TEC.ADM.ESPECIAL A1 28 16/08/2008 15.927,00 3.630,44 19.557,44 12000 315,40 3.065,40 2.676,60 6.057,40 12006 11.954,28 12100 9.405,20 12101 8.012,76 12103 0,00 19.245,48 16001 54.987,08 TEC. ARCHIV A1 28 01/04/1992 15.927,00 3.630,44 19.557,44 12000 756,96 7.356,96 6.423,84 14.537,76 12006 11.954,28 12100 9.405,20 12101 8.012,76 12103 0,00 22.213,60 16001 63.467,44 ADL A1 28 01/12/1995 15.927,00 3.630,44 19.557,44 12000 567,72 5.517,72 4.817,88 10.903,32 12006 11.954,28 12100 9.405,20 12101 8.012,76 12103 0,00 20.941,55 16001 59.833,00 9200 TOTAL SUBPROGRAMA 920.00.- ADMON.GENERAL 63.708,00 14.848,10 78.556,10 12000 1.640,08 15.940,08 13.918,32 31.498,48 12006 49.775,16 12100 45.369,80 12101 32.051,04 12103 0,00 83.037,70 16001 237.250,58 ADL A2 22 01/02/2019 13.771,80 2.894,36 16.666,16 12001 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 7.322,04 12100 7.369,88 12101 5.769,12 12103 0,00 12.994,52 16001 37.127,20 9200 TOTAL SUBPROGRAMA 920.00.- ADMON.GENERAL 13.771,80 2.894,36 16.666,16 12001 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 7.322,04 12100 7.369,88 12101 5.769,12 12103 0,00 12.994,52 16001 37.127,20 ADMINISTRATIVO C1 20 VACANTE 10.340,28 2.542,16 12.882,44 12003 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 6.315,84 12100 4.925,62 12101 4.652,04 12103 0,00 10.071,58 16001 28.775,94 ADMINISTRATIVO C1 20 01/06/1987 10.340,28 2.542,16 12.882,44 12003 653,28 4.541,76 3.955,68 9.150,72 12006 6.315,84 12100 4.925,62 12101 4.652,04 12103 0,00 13.274,33 16001 37.926,66 9200 TOTAL SUBPROGRAMA 920.00.- ADMON.GENERAL 20.680,56 5.084,32 25.764,88 12003 653,28 4.541,76 3.955,68 9.150,72 12006 12.631,68 12100 9.851,24 12101 9.304,08 12103 0,00 23.345,91 16001 66.702,60 AUXILIAR C2 16 01/11/2011 8.606,04 2.258,88 10.864,92 12004 84,96 515,28 450,00 1.050,24 12006 5.025,72 12100 4.189,36 12101 3.421,08 12103 0,00 8.592,96 16001 24.551,32 AUXILIAR C2 16 12/12/2024 8.606,04 2.258,88 10.864,92 12004 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 5.025,72 12100 4.189,36 12101 3.421,08 12103 0,00 8.225,38 16001 23.501,08 AUXILIAR C2 16 07/12/2011 8.606,04 2.258,88 10.864,92 12004 169,92 1.030,56 900,00 2.100,48 12006 5.025,72 12100 4.189,36 12101 3.421,08 12103 0,00 8.960,55 16001 25.601,56 AUXILIAR C2 16 VACANTE 8.606,04 2.258,88 10.864,92 12004 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 5.025,72 12100 4.189,36 12101 3.421,08 12103 0,00 8.225,38 16001 23.501,08 AUXILIAR C2 16 13/05/1987 8.606,04 2.258,88 10.864,92 12004 467,28 2.834,04 2.475,00 5.776,32 12006 5.025,72 12100 4.189,36 12101 3.421,08 12103 6.931,68 12.673,18 16001 36.209,08 AUXILIAR C2 16 23/11/1988 8.606,04 2.258,88 10.864,92 12004 509,76 3.091,68 2.700,00 6.301,44 12006 5.025,72 12100 4.189,36 12101 3.421,08 12103 0,00 10.430,88 16001 29.802,52 9200 TOTAL SUBPROGRAMA 920.00.- ADMON.GENERAL 51.636,24 13.553,28 65.189,52 12004 1.231,92 7.471,56 6.525,00 15.228,48 12006 30.154,32 12100 25.136,16 12101 20.526,48 12103 6.931,68 57.108,32 16001 163.166,64 AUXILIAR C2 16 09/12/2024 8.606,04 2.258,88 10.864,92 12004 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 5.025,72 12100 4.189,36 12101 3.421,08 12103 0,00 8.225,38 23.501,08 2310 TOTAL SUBPROGRAMA 2310.-SERVICIOS SOCIALES 8.606,04 2.258,88 10.864,92 12004 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 5.025,72 12100 4.189,36 12101 3.421,08 12103 0,00 8.225,38 16001 23.501,08 TRABAJADOR SOCIAL A2 22 10/09/2001 13.771,80 2.894,36 16.666,16 12001 364,44 2.999,52 2.428,56 5.792,52 12006 7.322,04 12100 7.369,88 12101 5.769,12 12103 0,00 15.021,90 16001 42.919,72 TRABAJADOR SOCIAL A2 22 10/12/2008 13.771,80 2.894,36 16.666,16 12001 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 7.322,04 12100 7.369,88 12101 5.769,12 12103 0,00 12.994,52 16001 37.127,20 TRABAJADOR SOCIAL A2 22 10/12/2007 13.771,80 2.894,36 16.666,16 12001 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 7.322,04 12100 7.369,88 12101 5.769,12 12103 0,00 12.994,52 16001 37.127,20 2310 TOTAL SUBPROGRAMA 2310.-SERVICIOS SOCIALES 41.315,40 8.683,08 49.998,48 12001 364,44 2.999,52 2.428,56 5.792,52 12006 21.966,12 12100 22.109,64 12101 17.307,36 12103 0,00 41.010,94 16001 117.174,12 INTERVENT. A1 30 VACANTE 15.927,00 3.956,78 19.883,78 12000 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 13.912,32 12100 17.154,20 12101 8.012,76 12103 0,00 20.637,07 16001 58.963,06 TEC.ADM.GENERAL A1 28 18/04/1990 15.927,00 3.630,44 19.557,44 12000 693,88 6.743,88 5.888,52 13.326,28 12006 11.954,28 12100 9.405,20 12101 8.012,76 12103 0,00 21.789,59 16001 62.255,96 9310 TOTAL SUBPROGRAMA 931.00.-POLITICA ECONOMICA 31.854,00 7.587,22 39.441,22 12000 693,88 6.743,88 5.888,52 13.326,28 12006 25.866,60 12100 26.559,40 12101 16.025,52 12103 0,00 42.426,66 16001 121.219,02 OPERADOR C1 20 20/10/1987 10.340,28 2.542,16 12.882,44 12003 653,28 4.541,76 3.955,68 9.150,72 12006 6.315,84 12100 4.925,62 12101 4.652,04 12103 0,00 13.274,33 16001 37.926,66 9310 TOTAL SUBPROGRAMA 931.00.-POLITICA ECONOMICA 10.340,28 2.542,16 12.882,44 12003 653,28 4.541,76 3.955,68 9.150,72 12006 6.315,84 12100 4.925,62 12101 4.652,04 12103 0,00 13.274,33 16001 37.926,66 AUXILIAR C2 16 09/12/2024 8.606,04 2.258,88 10.864,92 12004 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 5.025,72 12100 4.189,36 12101 3.421,08 12103 0,00 8.225,38 16001 23.501,08 AUXILIAR C2 16 09/12/2024 8.606,04 2.258,88 10.864,92 12004 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 5.025,72 12100 4.189,36 12101 3.421,08 12103 0,00 8.225,38 16001 23.501,08 AUXILIAR C2 16 VACANTE 8.606,04 2.258,88 10.864,92 12004 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 5.025,72 12100 4.189,36 12101 3.421,08 12103 0,00 8.225,38 16001 23.501,08 9310 TOTAL SUBPROGRAMA 931.00.-POLITICA ECONOMICA 25.818,12 6.776,64 32.594,76 12004 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 15.077,16 12100 12.568,08 12101 10.263,24 12103 0,00 24.676,13 16001 70.503,24 TESORERO A1 30 VACANTE 15.927,00 3.956,78 19.883,78 12000 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 13.912,32 12100 17.154,20 12101 8.012,76 12103 0,00 20.637,07 16001 58.963,06 9340 TOTAL SUBPROGRAMA 934.00.-GESTIÓN DE LA DEUDA 15.927,00 3.956,78 19.883,78 12000 0,00 0,00 0,00 0,00 12006 13.912,32 12100 17.154,20 12101 8.012,76 12103 0,00 20.637,07 16001 58.963,06 483.065,40 115.368,62 598.434,02 10.821,12 85.698,84 74.308,08 170.828,04 314.331,00 344.422,74 218.733,72 6.931,68 578.788,42 1.653.681,20 total - 13/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 Personal Laboral Fun GRUPO PUESTO ANTIGÜEDAD SALARIO B. TRIENIOS 2025 P.EXTRAS 2025 TOTAL BASICAS PARTIDA ECO. PRODUCT/DESTINO ASIST/ESPECIFICO COMPLEM.SALARIAL 2025 TRANSPORTE OTROS PLUSES/RETEN PARTIDA ECO. TOTAL RETRIBUCIONES SEG. SOCIAL PARTIDA ECO. TOTAL GENERAL 1610 ENCARGADO SERV.AGUA 10/01/1994 13.738,32 837,84 2.289,72 16.865,88 13000 2.815,08 2.994,00 5.054,04 - 5.274,12 16.137,24 13002 33.003,12 11.551,09 16003 44.554,21 1610 OFICIAL 2ª SERV.AGUA 18/10/2007 12.740,40 768,00 2.123,40 15.631,80 13000 2.815,08 2.495,16 - - 3.900,00 9.210,24 13002 24.842,04 8.694,71 16003 33.536,75 1610 PEON SERV.AGUA 01/10/2007 12.597,84 768,00 2.099,64 15.465,48 13000 2.815,08 2.162,52 - - 3.900,00 8.877,60 13002 24.343,08 8.520,08 16003 32.863,16 1610 39.076,56 2.373,84 6.512,76 47.963,16 13000 8.445,24 7.651,68 5.054,04 - 13.074,12 34.225,08 13002 82.188,24 28.765,88 16003 110.954,12 2310 A1 PSICOLOGO 01/01/2007 15.927,00 3.678,48 4.009,52 23.615,00 13000 11.957,88 12.448,94 3.211,92 5.109,84 - 32.728,58 13002 56.343,58 19.720,25 16003 76.063,83 2310 A1 PSICOLOGO 01/01/2007 15.927,00 3.678,48 4.009,52 23.615,00 13000 11.957,88 12.448,94 3.211,92 5.109,84 - 32.728,58 13002 56.343,58 19.720,25 16003 76.063,83 2310 E AUX.AYUDA DOMICILIO 22/09/2003 7.876,80 1.744,20 2.252,42 11.873,42 13000 3.893,52 2.838,22 1.529,28 2.938,20 300,12 11.499,34 13002 23.372,76 8.180,47 16003 31.553,23 2310 E AUX.AYUDA DOMICILIO 01/07/2004 7.876,80 - 1.961,72 9.838,52 13000 3.893,52 2.838,22 - 2.938,20 300,12 9.970,06 13002 19.808,58 6.933,00 16003 26.741,58 2310 E AUX.AYUDA DOMICILIO 11/07/2002 7.876,80 1.744,20 2.252,42 11.873,42 13000 3.893,52 2.838,22 1.529,28 2.938,20 300,12 11.499,34 13002 23.372,76 8.180,47 16003 31.553,23 2310 E OPERARIO AYUDA DOMICILIO 01/08/2000 7.876,80 1.744,20 2.252,42 11.873,42 13000 3.893,52 2.838,22 1.529,28 2.938,20 300,12 11.499,34 13002 23.372,76 8.180,47 16003 31.553,23 2310 63.361,20 12.589,56 16.738,02 92.688,78 13000 39.489,84 36.250,76 11.011,68 21.972,48 1.200,48 109.925,24 13002 202.614,02 70.914,91 16003 273.528,93 3321 A2 BIBLIOTECARIO 06/05/2003 13.771,80 3.999,36 3.380,64 21.151,80 13000 7.324,20 9.189,60 3.238,08 3.976,08 - 23.727,96 13002 44.879,76 15.707,92 16003 60.587,68 3321 13.771,80 3.999,36 3.380,64 21.151,80 13000 7.324,20 9.189,60 3.238,08 3.976,08 - 23.727,96 13002 44.879,76 15.707,92 16003 60.587,68 3340 E LIMPIADOR 12/12/1991 7.876,80 2.131,80 2.317,02 12.325,62 13000 3.893,52 2.838,22 1.869,12 2.938,20 - 11.539,06 13002 23.864,68 8.352,64 16003 32.217,32 3340 C2 AUX.SOCIOCULTURAL 01/03/1988 8.606,04 3.091,68 2.661,36 14.359,08 13000 4.382,04 5.277,16 2.700,00 2.938,20 11.851,56 27.148,96 13002 41.508,04 14.527,81 16003 56.035,85 3340 16.482,84 5.223,48 4.978,38 26.684,70 13000 8.275,56 8.115,38 4.569,12 5.876,40 11.851,56 38.688,02 13002 65.372,72 22.880,45 16003 88.253,17 3341 C2 AUX. DE JUVENTUD 01/08/2000 8.606,04 2.061,12 2.598,94 13.266,10 13000 5.027,04 4.648,42 1.800,00 2.938,20 - 14.413,66 13002 27.679,76 9.687,92 16003 37.367,68 3341 8.606,04 2.061,12 2.598,94 13.266,10 13000 5.027,04 4.648,42 1.800,00 2.938,20 - 14.413,66 13002 27.679,76 9.687,92 16003 37.367,68 3342 A2 DIRECTOR BANDA MUSICA 11/10/1995 13.771,80 4.999,20 3.502,12 22.273,12 13000 7.324,20 9.189,60 4.047,60 3.976,08 - 24.537,48 13002 46.810,60 16.383,71 16003 63.194,31 3342 13.771,80 4.999,20 3.502,12 22.273,12 13000 7.324,20 9.189,60 4.047,60 3.976,08 - 24.537,48 13002 46.810,60 16.383,71 16003 63.194,31 4500 E OFICIAL SER.MULTIPLES VACANTE 7.876,80 - 2.153,92 10.030,72 13000 4.395,96 3.420,06 - 2.938,20 - 10.754,22 13002 20.784,94 7.274,73 16003 28.059,67 4500 E OFICIAL SER.MULTIPLES 02/03/1988 8.606,04 3.091,68 2.661,36 14.359,08 13000 4.382,04 3.923,50 2.700,00 2.938,20 6.210,48 20.154,22 13002 34.513,30 12.079,66 16003 46.592,96 4500 E OFICIAL SERV.MULTIPLES 01/04/2007 7.876,80 1.162,80 2.267,62 11.307,22 13000 4.566,12 3.923,50 1.019,52 2.938,20 6.210,48 18.657,82 13002 29.965,04 10.487,76 16003 40.452,80 4500 E OF. 1° CERRAJ. 08/01/2004 7.876,80 1.550,40 2.440,68 11.867,88 13000 4.566,12 3.923,50 1.359,36 2.938,20 - 12.787,18 13002 24.655,06 8.629,27 16003 33.284,33 4500 E OFICIAL 2ª 28/10/2024 7.876,80 - 2.153,92 10.030,72 13000 4.395,96 3.420,06 - 2.938,20 - 10.754,22 13002 20.784,94 7.274,73 16003 28.059,67 4500 E OFICIAL SER.MULTIPLES 11/03/1996 7.876,80 1.938,00 2.476,92 12.291,72 13000 4.395,96 3.420,06 1.699,20 2.938,20 - 12.453,42 13002 24.745,14 8.660,80 16003 33.405,94 4500 E OFICIAL 2ª 21/06/1994 7.876,80 - 2.153,92 10.030,72 13000 4.395,96 3.420,06 - 2.938,20 - 10.754,22 13002 20.784,94 7.274,73 16003 28.059,67 4500 E PEON SERV.MULTIPLES 30/10/2023 7.876,80 - 1.961,72 9.838,52 13000 3.893,52 2.838,22 - 2.938,20 - 9.669,94 13002 19.508,46 6.827,96 16003 26.336,42 4500 E OFICIAL SER.MULTIPLES 01/01/2004 7.876,80 1.550,40 2.328,58 11.755,78 13000 3.893,52 2.838,22 1.359,36 2.938,20 6.146,88 17.176,18 13002 28.931,96 10.126,19 16003 39.058,15 4500 E PEON SER.MULTIPLES 19/06/2014 7.876,80 - 2.070,18 9.946,98 13000 3.893,52 2.838,22 - 2.938,20 9.669,94 13002 19.616,92 6.865,92 16003 26.482,84 4500 E PEON SERV.MULTIPLES 29/06/2022 7.876,80 - 1.961,72 9.838,52 13000 3.893,52 2.838,22 - 2.938,20 - 9.669,94 13002 19.508,46 6.827,96 16003 26.336,42 4500 E PEON SERV.MULTIPLES 23/05/2005 7.876,80 969,00 2.123,22 10.969,02 13000 3.893,52 2.838,22 849,60 2.938,20 - 10.519,54 13002 21.488,56 7.521,00 16003 29.009,56 4500 E PEON SERV.MULTIPLES 26/08/1982 7.876,80 969,00 2.123,22 10.969,02 13000 3.893,52 2.838,22 849,60 2.938,20 - 10.519,54 13002 21.488,56 7.521,00 16003 29.009,56 4500 E PEON SERV.MULTIPLES 01/12/2024 7.876,80 - 1.961,72 9.838,52 13000 3.893,52 2.838,22 - 2.938,20 - 9.669,94 13002 19.508,46 6.827,96 16003 26.336,42 4500 E PEON SERV.MULTIPLES 15/01/2000 7.876,80 1.162,80 2.155,52 11.195,12 13000 3.893,52 2.838,22 1.019,52 2.938,20 - 10.689,46 13002 21.884,58 7.659,60 16003 29.544,18 4500 E OFICIAL ELECTRICISTA VACANTE 7.876,80 - 2.182,28 10.059,08 13000 4.566,12 3.923,50 - 2.938,20 - 11.427,82 13002 21.486,90 7.520,42 16003 29.007,32 4500 126.758,04 12.394,08 35.176,50 174.328,62 13000 66.812,40 52.080,00 10.856,16 47.011,20 18.567,84 195.327,60 13002 369.656,22 129.379,68 16003 499.035,90 9200 E LIMPIADORA 07/09/1999 7.876,80 775,20 2.090,92 10.742,92 13000 3.893,52 2.838,22 679,68 2.938,20 - 10.349,62 13002 21.092,54 7.382,39 16003 28.474,93 9200 7.876,80 775,20 2.090,92 10.742,92 13000 3.893,52 2.838,22 679,68 2.938,20 - 10.349,62 13002 21.092,54 7.382,39 16003 28.474,93 289.705,08 44.415,84 74.978,28 409.099,20 146.592,00 129.963,66 41.256,36 88.688,64 44.694,00 451.194,66 860.293,86 301.102,85 1.161.396,71 TOTAL - 14/15 - Firmado por: ELOY MARTÍN BARRETO - Alcalde Presidente Fecha: 26-03-2025 14:00:18 Nº expediente administrativo: 2025-001319 Código Seguro de Verificación (CSV): 7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 Comprobación CSV: https://sede.elpaso.es//publico/documento/7AB2AC954FFA1B32DA32C5C96607A152 . Fecha de sellado electrónico: 26-03-2025 14:03:28 Fecha de emisión de esta copia: 07-04-2026 10:40:22 Memoria Capítulo 1. Presupuesto General 2025 Órganos de Gobierno SALARIO EXTRA TOTAL PARTIDA ECO. SEG. SOCIAL PARTIDA ECO. TOTAL GENERAL 9120 Alcalde-Presidente Eloy Martín Barreto 44.659,68 7.443,28 52.102,96 10000 18.236,04 16000 70.339,00 9120 Concejal Teresa de Jesús Hernández Díaz 26.176,32 4.362,72 30.539,04 10000 10.688,66 16000 41.227,70 9120 Concejal Amanda Díaz Pérez 24.149,16 4.024,86 28.174,02 10000 9.860,91 16000 38.034,93 9120 Concejal Pablo Omar Hernández Concepción 30.494,64 5.082,44 35.577,08 10000 12.451,98 16000 48.029,06 9120 Concejal Yaitzha Crisber González Rondón 21.097,20 3.516,20 24.613,40 10000 8.614,69 16000 33.228,09 9120 Concejal Irinova Hernandez Toledo 31.028,40 5.171,40 36.199,80 10000 12.669,93 16000 48.869,73 9120 Concejal Gustavo Concepción Rodríguez 26.176,32 4.362,72 30.539,04 10000 10.688,66 16000 41.227,70 9120 Concejal David González González 25.250,16 4.208,36 29.458,52 10000 10.310,48 16000 39.769,00 9120 Concejal Isabel García Iglesias 17.974,56 2.995,76 20.970,32 10000 7.339,61 16000 28.309,93 Total 247.006,44 41.167,74 288.174,18 10000 100.860,96 16000 389.035,14 Sub. Cargo Apellidos y nombre SALARIO EXTRA TOTAL PARTIDA ECO. SEG.SOCIAL PARTIDA ECO. TOTAL GENERAL TOTAL SUBGRUPO 912.00.110.00-PERSONAL EVENTUAL 21.434,88 3.572,48 25.007,36 11000 8.752,58 16004 33.759,94 Total 21.434,88 3.572,48 25.007,36 11000 8.752,58 16004 33.759,94 - 15/15 -